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薪酬福利

在 Terumo BCT,我们非常重视员工关怀。我们致力于为所有员工提供具有竞争力的薪酬、福利和发展机会,对于在公司、团队和个人层面表现突出的员工,还将提供额外奖励。

在世界各地的每个 Terumo BCT 办事处,我们的目标和理念保持一致,但我们提供的薪酬福利会根据国家/地区和所在地的特定需求、要求和法规进行调整。无论包括哪些具体项目,我们会将薪酬福利的每个关键要素与其他类似公司进行比较,以确保我们在各个办事处的所在地具有竞争力。

薪酬

除了基本工资,我们还会与员工的绩效挂钩提供各种奖励机制,并以奖金的形式与员工分享我们的成功。我们提供的薪酬极具竞争力,而且我们会定期开展工资调查、基准衡量和市场分析,维持薪酬的竞争力。

工作和生活

每一名员工,具备平衡工作和个人生活所需的支持与资源,这一点无比重要。从福祉和员工援助计划,到带薪休假和弹性工作制度,我们致力于为员工提升幸福感,提高工作效率。

福利

我们提供的福利多种多样,而且并不局限于传统的健康福利。我们致力于保障员工及其家庭的正常生活,并提供额外的帮助,以确保员工享有便捷、安全、无忧的生活。

认可与发展

我们对表现优异、敬业的员工予以认可和褒奖。我们倡导终身学习,培养员工新技能,增长知识并提高整体工作效率,以支持他们胜任当前和未来角色。

文化和社区

良好关系、创新思维、团队合作与成果是我们公司赖以生存的基础。我们特有的文化源自我们的愿景、使命和共同价值观。我们将不断创新并努力打造一个员工能真正融入并能从中获得灵感的工作环境。在 Terumo BCT 工作时,您有机会为公司、客户和我们最终服务的患者带去真正的帮助。

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